Psycholog organizacji, specjalistą w dziedzinie szkoleń, rozwoju osobistego i zawodowego. Studiowała Psychologię Zarządzania na Uniwersytecie Wrocławskim oraz Rozwój Zasobów Ludzkich na London Metropolitan University. Od 2004 roku pracuje jako niezależny konsultant, oferując klientom indywidualnym i korporacyjnym konsulting w dziedzinie psychologii biznesu, career coaching, executive coaching oraz rozwiązania związane z rozwojem kadry menedżerskiej i zespołów. Wykłada gościnnie na Royal Holloway University (kierunek applied psychology) oraz Polskim Uniwersytecie na obczyźnie (negocjacje, mediacje, psychologia organizacji, management development).

Doświadczenie i ekspertyza:
Posiada doświadczenie w pracy związanej z rekrutacją, zarządzaniem zasobami ludzkim i rozwojem pracowników: w Polsce pracowała w zespole rekrutacyjnym nowego banku detalicznego rekrutując pracowników i menedżerów placówek bankowych w całej Polsce, oraz jako asesor dla firmy konsultingowej prowadząc assessment centres dla dużych firm motoryzacyjnych. W Wielkiej Brytanii pracowała w agencji rekrutacyjnej zarządzając działem pracowników czasowych oraz zleceń tłumaczeniowych. Od 2005 roku pracuje w działach szkoleń i rozwoju organizacyjnego w sektorze publicznym w Londynie. W 2006 roku współzałożyła Polish Psychologists’ Association (PPA), organizację zrzeszającą polskich psychologów w celu pomagania polskiej społeczności w Wielkiej Brytanii, gdzie wolontaryjnie obejmowała funkcje prezesa, koordynatora projektów, oraz, do roku 2014, Trustee. W PPA założyła także nowatorski program mentoringowy; jest współautorką badań i artykułów naukowych o tematyce związanej z mentoringiem. Od 2007 roku zarządza działem rozwoju organizacyjnego w Greater London Authority, gdzie wdraża rozwiązania służące poprawie zaangażowania i satysfakcji pracowników, programy rozwojowe (w tym management and leadership development), systemy kompetencji, ocen pracowniczych (performance management), poprawy well-being oraz employee engagement programmes.

W ramach praktyki prywatnej uczestniczy w projektach (w tym międzynarodowy projekt dotyczący coachingu i wypalenia zawodowego C-BOSS) i podejmuje współpracę z klientami indywidualnymi i organizacjami. Kwalifikacje i Członkostwo w organizacjach: Magister psychologii zarządzania (Uniwersytet Wrocławski), MA (Distinction) Human Resource Development (London Metropolitan University), Szkoła Trenerów Matrik (Kraków). Kwalifikacje do wykonywania testów psychologicznych w UK akredytowane przez British Psychological Society: Myers Briggs Type Indicator Step I i Step II, Realise2 Practitioner

Chartered Fellow of CIPD (Chartered Institute of Personnel & Development), Registered Occupational Psychologist (Health and Care Professions Council), Członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Partner Member/Co-Founder Polish Psychologists’ Association.

Kontakt do Działu Rekrutacji

Godziny pracy Działu Rekrutacji od 02 kwietnia 2018 r. do 07 maja 2018 r.

Poniedziałek – Piątek 9.00 – 17.00
Sobota – nieczynne

Kontakt:

telefon: 22 45 72 400
e-mail: rekrutacja@vistula.edu.pl
adres: ul. Stokłosy 3, 02-787 Warszawa
pokój: 28 (parter)

Aplikuj online

Ta strona internetowa wykorzystuje ciasteczka (cookies), by polepszyć Twój komfort korzystania z naszej strony. Aby nadal móc korzystać z tej strony, musisz wyrazić zgodę na nasze wykorzystanie tych plików. więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close