Tourism Education of the Future – kompleksowy program podniesienia jakości zarządzania procesem kształcenia i jakości nauczania w Szkole Głównej Turystyki i Rekreacji

Szkoła Główna Turystyki i Rekreacji rozpoczęła nowy projekt. Jego celem jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia oraz procesów zarządzania na Uczelni. Projekt został dofinansowany z Unii Europejskiej kwotą 6 936 740,66 PLN.

Projekt zakłada:

  • Opracowanie i wdrożenie nowego programu kształcenia na kierunku Coaching stylu życia dla 40 studentów;
  • Zrealizowanie szkoleń dla studentów (informatyczne, zarządzania projektem, księgowe, płacowo-kadrowe, ewidencji środków trwałych), kadry dydaktycznej (w zakresie uatrakcyjnienia zajęć dla studentów, prowadzenia zajęć w j. obcym, kompetencji miękkich niezbędnych w wielokulturowy środowisku, nowoczesnych metod pedagogicznych) oraz kadry kierowniczej i administracyjnej (w zakresie zarządzania uczelnią, finansowania uczelni);
  • Zorganizowanie staży krajowych i zagranicznych dla studentów;
  • Powstanie portalu pracowniczego wspierającego proces efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi;
  • Powstanie platformy laboratoryjnej wspierającej proces zarządzania wiedzą oraz informacją na Uczelni.

Zakładamy osiągnięcie konkretnych celów:

  • zwiększenie dostępności nowych programów kształcenia dostosowanych do potrzeb społeczno-gospodarczych;
  • podniesienie kompetencji studentów;
  • wsparcie procesów kształcenia i zarządzania na Uczelni.

Projekt skierowany jest do studentów, kadry dydaktycznej oraz kadry kierowniczej i administracyjnej.

Uczestnikami projektu będą:

  • osoby, które chcą rozpocząć studia stacjonarne II stopnia na nowym kierunku: Coaching stylu życia;
  • studenci Uczelni z ostatnich czterech lat kierunków: Turystyka i Rekreacja oraz Dietetyka, którzy chcą podnieść swoje kompetencje analityczne, informatyczne, zawodowe, komunikacyjne i przedsiębiorcze;
  • studenci Uczelni z ostatnich 2 semestrów na kierunku Turystyka i Rekreacja, którzy chcą uzyskać kompetencje praktyczne poprzez uczestnictwo w stażach;
  • pracownicy naukowo-dydaktyczni Uczelni, którzy ukończą szkolenia podnoszące kompetencje dydaktyczne;
  • pracownicy kadry zarządzającej i administracyjnej Uczelni, którzy ukończą szkolenia podnoszące kompetencje zarządcze.

Okres realizacji projektu: 1 kwietnia 2018 – 31 marca 2022.

 

Aplikuj online

Ta strona internetowa wykorzystuje ciasteczka (cookies), by polepszyć Twój komfort korzystania z naszej strony. Aby nadal móc korzystać z tej strony, musisz wyrazić zgodę na nasze wykorzystanie tych plików. więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close